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DIALOGUE

对话高层

反对的理念、行为、现象

2019-03-04 23:00    浏览: 0


   1、反对正式场合上无法正常讨论,重要的事通过私下或非正式场合(如酒桌上)解决。


   2、反对“信息小灵通”四处传播和收集打听员工、公司消息,反对从同事表情、眼色或是无意谈话中猜测同事内心想法,并加以臆想传播。


   3、反对口是心非,当面说一套,背后做一套。


   4、反对“只闷头干事,不抬头看路”的工作方式。


   5、员工之间有非应急的金钱关系等(如借钱炒股等)。


   6、反对公司聚餐时,利用职级强迫他人(尤其是女员工)喝酒。


   7、反对认为“干得多,错的多”的现象。


   8、反对为了面子不懂装懂,不懂不问。


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